DIE MITARBEITER VON GROSSHAUS.

SO ERSTKLASSIG WIE DIE PRODUKTE.

INNOVATIV UND ZUVERLÄSSIG. 

GROSSHAUS-Logo gefüllt mit Bildern aus der Firmengeschichte, Meilensteinen und Teamprojekten, inspiriert vom Motto „Gemeinsam großartig“. Symbolisiert Tradition, Innovation und Zusammenhalt.

AM BONZELERHAMMER ZUHAUSE. IN DER WELT ERFOLGREICH.

 

Seit über 85 Jahren sind wir im Sauerland - am Bonzelerhammer - verwurzelt. Wir engagieren uns am Standort Lennestadt.

Unsere Unternehmenskultur ist fest verankert mit der Region, in der wir verantwortungsvoll und leidenschaftlich arbeiten und leben.

Das Fundament unseres gemeinsamen Erfolges liegt in den qualifizierten und motivierten Mitarbeitern

Ursprüngliche Dörfer, kernige Typen und echte Freundschaften - so charakterisieren Gäste die Region in und um Lennestadt.

Wir sind ein wachstumsorientiertes, metallverarbeitendes, mittelständiges Zulieferunternehmen der internationalen Automobil-, Elektro- und Freizeitindustrie mit über 500 Mitarbeitern.

Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, eine leistungsgerechte Bezahlung, ein gesundes Betriebsklima und eine hervorragende Zukunftsperspektive, an der Sie aktiv mitwirken können.

 

Siegel des familienfreundlichen Unternehmens und IHK Siegen Gütesiegel Ausbildung – Auszeichnung für Mitarbeiterförderung und hochwertige Ausbildung.

AUSGEZEICHNETER ARBEITGEBER

 

Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen

GROSSHAUS ist seit Jahrzehnten ein anerkannter und qualifizierter Ausbildungsbetrieb. Mit der Verleihung des „Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen“ wurde dem Unternehmen durch die IHK Siegen die
hervorragende Ausbildungsarbeit nochmals bescheinigt.

 

Gütesiegel Familienfreundliches Unternehmen

Die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf spielt eine immer größere Rolle in unserem täglichen Arbeitsalltag. Auch für uns ist es von großer Bedeutung, den Mitarbeitern eine optimale Balance zu ermöglichen.
Das Unternehmen wurde durch das Kompetenzzentrum Frau und Beruf (Competentia) mit dem Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet.

 

 

 

 

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

 

Möchten Sie gemeinsam mit uns GROSSARTIGES ERREICHEN? Dann bewerben Sie sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen.
Nichts Passendes dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Offene Stellenangebote

 

 

 

 

 

MITARBEITER-
LEISTUNGEN

 

Diese Benefits erwarten Sie

In unserer Philosophie ist das Gleichgewicht zwischen Beruf, Familie, Freizeit und Gesundheit fest verankert. Dafür möchten wir unseren Mitarbeitern die besten Rahmenbedingungen schaffen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von vielen Mitarbeiterleistungen bei GROSSHAUS.

 

Mitarbeitergruppe präsentiert ein gemeinsames Kunstwerk aus einem Workshop zur Familienfreundlichkeit im Unternehmen. BERUF & FAMILIE

BERUF & FAMILIE

  • Pflegezeit Familienangehörige
  • GIRLS- & BOYS-DAY / Schnupperpraktika in die Berufe der Eltern
  • Elternzeit mit begleitetem Wiedereinstieg
  • Tariflicher Sonderurlaub
  • Altersteilzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
GROSSHAUS Geschäftsführer mit Jubilaren bei der Jubilarfeier – Anerkennung langjähriger Mitarbeiter im mittelständischen Familienunternehmen der Stanz-, Stanzbiege- und Feinstanztechnik. WIR-GEFÜHL

WIR-GEFÜHL

  • Mitarbeiter-App
  • Mitarbeiterevents
  • Treueprämie
  • Jubilarehrungen
  • Glückwünsche
  • Mitarbeiterzeitung
  • Kummerkasten
Azubis bei GROSSHAUS beim Kickoff auf der Slackline: Teamwork und Vertrauen werden geübt, ein Azubi wird vom Team gestützt. MITARBEITER ENTWICKLUNG

MITARBEITER ENTWICKLUNG

  • Expedition Ausbildung mit eigener Lehrwerkstatt
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Ideenmanagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Auslandskooperation
Moderne Kantine am Hauptstandort von GROSSHAUS mit Sitzbereichen, Küche und Tischkicker für Pausen und Mitarbeiteraustausch. GESUNDHEIT

GESUNDHEIT

  • Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Grippeschutzimpfung
  • Kantinenverpflegung & Kaffee-/Getränke- und Brötchenautomaten
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
Mitarbeiter eines mittelständischen Unternehmens beim gemeinsamen Mountainbike-Training in ihrer Freizeit – Teamgeist, Gesundheit und aktive Unternehmenskultur. EXTRAS

EXTRAS

  • Tarifbindung
  • Betriebsrat
  • Kooperation Fitnesstudio
  • Bike Leasing
  • Digital Leasing
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Bücher-Tauschbörse
  • Home Office

Zwei motivierte Auszubildende (Azubis) bei einer spannenden Kickoff-Veranstaltung arbeiten eng zusammen, um einen Bach mit einem selbstgebauten Floß zu überqueren. Das Bild zeigt Teamwork, praktische Zusammenarbeit und praxisorientiertes Lernen in einem Outdoor-Teamevent. Ideal für Inhalte rund um Azubi-Events, Teambuilding, praxisnahes Lernen und berufliche Ausbildung.

EXPEDITION AUSBILDUNG BEI GROSSHAUS

 

Expedition Ausbildung von Grosshaus

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation mit einer stark ausgeprägten regionalen Verbundenheit.

Seit über 85 Jahren bilden wir junge Menschen aus. Etliche Mitarbeiter haben ihre eigene Ausbildung bei uns absolviert. Daher wissen wir sehr gut, worauf es ankommt:
Es ist uns wichtig, unsere Auszubildenden vom ersten Tag an einzubinden und in ihrer Entwicklung zu begleiten!

Wir möchten Dir anbieten, ein Teil unseres Expeditionsteams zu werden. Dazu bieten wir Dir auf unserer Ausbildungsseite Expedition Ausbildung einen Überblick, welche Ausbildungsberufe, Praktika oder Studiengänge Du bei uns absolvieren kannst.

Wir freuen uns auf Deinen Besuch.

www.expedition-ausbildung.de